コーポレート・アクションとは、企業が実行する一連の取引であり、実行された場合、組織の金融資産に直接的な影響を及ぼします。言い換えれば、コーポレート・アクションは、何らかの形で企業自体、およびこの企業に関連する関係者、特に株主および債権者に影響を与える企業のライフサイクルにおけるあらゆるイベントと呼ぶことができます。本質的に、コーポレート・アクションは3つのカテゴリーに分類されます:
• 必須 - 企業に関連する関係者は、これらのイベントへの参加に関して実際には選択の余地がなく、その実行が義務付けられています。例えば、配当金の支払い。
• 条件付き必須 - 最初のケースと同様に、企業に関連する関係者はその実行に参加しなければなりませんが、この場合、いくつかの可能な選択肢から特定の行動方針を選択する機会が与えられます。例えば、企業の株主は現金か自社株のいずれかで配当を受け取るかを選択できます。
• 任意 - この場合、企業に関連する各関係者は、自らがこのコーポレート・アクションに参加するかどうかを独自に決定する権利を有します。例えば、企業は現在の株主から
自社株買いを提案する場合があり、最終的には発行済み株式数を減少させ、一株当たり利益を増加させることがあります。